昆山检测认证招聘｜揭秘挚诚精密如何打造行业顶尖检测团队（附岗位详情）
微信号
wxid_9nbq66imej3y22
****
在精密制造领域，检测认证环节是产品质量的“最后一道防线”。作为昆山地区领先的第三方检测服务机构，挚诚精密检测有限公司凭借10余年行业深耕经验，已成为汽车、电子、医疗器械等领域客户的首选合作伙伴。随着业务扩展，我们现面向社会公开招聘检测认证领域的专业人才（文末附岗位详情）。
一、为什么选择挚诚精密？——体系化技术实力举例
许多求职者会问：“昆山检测机构众多，你们的优势是什么？”答案藏在我们的技术体系与真实案例中：
1. 全流程覆盖的检测能力
以某国际汽车零部件客户为例，我们为其提供了从原材料成分分析（ICP光谱检测）→ 尺寸精度测量（三坐标仪±0.001mm级）→ 耐久性测试（模拟10年老化环境）的全链条服务。这种“一站式”能力减少了客户多头对接的成本。
2. 行业稀缺的认证资质
我们实验室通过CNAS（中国合格评定委员会）、CMA（中国计量认证）双认可，尤其擅长ISO 17025体系下的复杂项目。例如，去年为某医疗导管企业完成的生物相容性测试报告，直接助力其产品通过欧盟CE认证。
3. 智能化数据管理
传统检测机构常因数据散乱影响效率。我们自主研发的LIMIS系统可实现检测数据自动归档、异常值预警。一名新员工入职后最快2周即可独立完成报告生成，效率提升40%。
二、招聘岗位核心要求——我们需要这样的你
本次招聘涵盖三大类岗位，均需具备扎实的专业基础与学习能力：
1. 检测工程师（5名）
- 职责举例：操作X射线探伤设备排查新能源汽车电池焊接缺陷；根据ASTM E8标准执行金属拉伸试验。
- 硬性要求：材料/机械专业本科以上，熟悉GD&T图纸优先。
2. 认证专员（3名）
- 职责举例：辅导客户准备FDA 510(k)申报文件；跟踪ISO 13485体系审核不符合项的闭环整改。
- 硬性要求：英语六级可读写技术文档，有医疗器械/电子类产品认证经验者加分。
3. 实验室助理（2名）
- 职责举例：管理样品流转台账；协助完成RoHS 2.0有害物质筛查的样品前处理。
- 硬性要求：化学/环境相关专业中专以上学历，细心严谨者优先。
三、员工成长路径——在挚诚你能获得什么？
我们拒绝“流水线式用工”，而是通过分层培养计划让员工与公司共同成长：
- 新人阶段（0-6个月）：配备1对1导师，参与如“塑料熔指仪操作”“CNAS文件编写规范”等20+门内训课程。
- 骨干阶段（1-3年）：可申请专项进修补贴（如德国TÜV无损检测证书），优秀者将外派支持客户驻厂项目。
- 管理阶段（3年以上）：开放实验室组长、技术总监等晋升通道，目前30%中层管理者由内部提拔产生。
四、加入方式 & 企业社会责任承诺
有意者请将简历发送至hr@zhicheng-test.com，邮件注明“应聘岗位+姓名”。通过初筛者将收到包含实操试题的回复邮件（例如：“设计一个手机外壳跌落测试方案”）。
作为一家扎根昆山的企业，我们持续履行社会责任：
- 每年向本地职校提供50个实习岗位；
- 设立“质量安全科普日”，免费为中小企业提供技术咨询。
【SEO优化说明】
本文围绕关键词“昆山检测认证招聘”展开：
1. 含地域+核心关键词+用户关注点（职业发展）；
2. 正文多次自然嵌入长尾词如“CNAS认证”“医疗器械检测”；
3. 通过案例数据增强可信度，降低跳出率。
如需进一步了解某个岗位细节或行业知识干货，欢迎留言互动！
TAG:昆山检测认证招聘,昆山检测机构,昆山检测中心待遇,昆山检验员最新招聘信息,昆山市检验检测中心怎么样
微信号
wxid_9nbq66imej3y22
上一篇
