苹果公司一直以来都被誉为技术创新的领导者和市场潮流的风向标，近期频发的苹果服务器宕机问题引发了广大用户的关注和讨论，从iMessage到iCloud，再到Apple ID，各种服务似乎都在经历着不同程度的服务中断，这不仅影响了用户的正常使用，也对苹果的品牌形象产生了负面影响。

2022年3月25日，美国当地时间本周四，苹果iMessage服务器再次宕机，这次宕机并非个例，而是自本周二开始的四天内第三次出现问题，尽管每次宕机时间都不长，一般几个小时就能得到修复，但频繁出现的问题还是引发了用户的质疑，不少用户开始怀疑苹果的实力，以及服务器频繁宕机的深层原因是否会对他们的手机正常使用产生影响。

面对网友的质疑，苹果官方并未给出明确的解释，只是通过零售店员工透露可能是技术问题，这种模糊的回应显然无法消除外界的担忧，反而加剧了人们对苹果技术实力的疑虑，有分析师指出，库克只在乎苹果的销量和股价，对于技术及员工的创新漠不关心，服务器宕机难以修复只是冰山一角，这种看法虽然有些偏激，却不无道理，毕竟，作为一家以技术和创新见长的公司，苹果应该在技术上有更高的追求和更严格的要求。

我们也看到其他品牌在技术创新和人才培养上的努力，以华为和小米为例，这两个中国品牌对员工的重视远高于苹果，几乎每年都会拿出股权奖励优秀员工，鼓励他们通过创新为公司创造更多长远价值，就拿小米来说，昨天刚刚宣布了最新一轮的员工股权激励计划，4931人共获得1.7亿余股奖励，平均每人可获得41万元的奖励，这充分展现了一个企业对人才的重视，既然去年底提出“三年世界第一”的宏伟目标，技术为本是纲领，优秀的人才是技术的源泉，小米董事长雷军一再强调“小米最宝贵的财富是人”，只要能为小米做出卓越贡献，无论你是在职十年的功勋元老，还是最近入职的新鲜面孔，只要努力工作就能获得丰厚回报，小米不搞论资排辈那一套，虽然小米已经在充电、影像、屏幕等方面取得部分领先地位，但要独占鳌头还有一定距离，所以雷军又提出了两项新的举措，首先坚定5年投资1000亿的目标不动摇，每年200亿的研发是基本投入，谁也不能打破这个底线，另一个是今年在招募5000名优秀的工程师，持续吸引新鲜血液带动小米成长，为世界第一的目标而努力奋斗。

相比之下，苹果在人才培养和技术创新方面似乎略显保守，这或许能够解释为什么苹果服务器会频繁出现宕机问题，我们也可以理解苹果作为一个庞大的企业，在运营过程中难免会遇到各种问题，作为用户，我们希望看到的是一个能够及时解决问题、不断进步的企业，而不是一个在问题上遮遮掩掩、不愿正视问题的企业。

对于苹果服务器宕机问题，我们需要保持理性看待，既要看到问题的严重性，也要理解问题的复杂性，我们也希望苹果公司能够重视这些问题，积极采取措施加以解决，才能重新赢得用户的信任和支持。