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大家好，我是你们的老朋友【服务器吐槽君】。今天咱们聊一个既刺激又现实的话题——“员工拍拍屁股走人了，服务器密码要不要连夜改？”

先讲个真实案例（别问我是哪家公司，问就是“朋友的公司”）：某创业公司程序员离职后，前东家心大到连服务器SSH密码都没改。结果半年后，数据库突然被清空，最后查监控发现……咳咳，是前员工半夜远程登录“缅怀青春”时手滑按了`rm -rf`。（老板当场表演了人类返祖式咆哮.jpg）

所以啊，今天咱就掰开了揉碎了聊聊：员工离职和服务器密码那些不得不说的“爱恨情仇”。

一、为什么说“换密码”是基本操作？

（专业术语预警！但我会翻译成人话）

1. 权限滞留风险

- 哪怕员工是笑着走的，谁能保证他电脑里没存着`passwords.txt`？

- 举个栗子🌰：AWS的IAM权限没回收，前运维小哥可能还在用你的EC2实例挖矿（电费账单会教你做人）。

2. 默认密码的坑

- 很多公司用统一初始密码（比如`Company@2023`），员工离职后如果没改……相当于把钥匙插在门上还贴个纸条：“欢迎来玩~”

- 真实案例：某企业用Jenkins做CI/CD，离职开发保留了账号，直接给生产环境推送了满屏“喵喵喵”的部署日志（老板：这很二次元？）。

3. 法律背锅预警

- GDPR、等保2.0等法规明确要求“最小权限原则”。如果因为没改密码导致数据泄露——恭喜，律师函比年终奖来得快。

二、3招让前员工和黑客一起哭晕在厕所

（附赠骚操作教程）

【第一招】离职不是删微信，是删root权限！

- 操作指南：

- 立刻禁用账号（Linux用`usermod -L <用户名>`，Windows进AD停用）。

- 检查`/etc/sudoers`文件，别留后门！（曾经有运维给自己留了`ALL=(ALL) NOPASSWD:ALL`，刺激不？）

- 骚操作彩蛋：设个蜜罐账号，比如故意留个弱密码`welcome123`的测试服务器……等前员工登录后自动触发报警（钓鱼执法.jpg）。

【第二招】密码不是用来记的，是用来“轮换”的！

- 专业姿势：

- 用Vault或AWS Secrets Manager自动轮换密钥（别手动改了，人类记性靠不住）。

- SSH建议改用证书登录，离职直接吊销证书（参考GitHub的Deploy Keys机制）。

- 人话版：就像你家的WiFi密码，亲戚来一次改一次才安全！

【第三招】审计日志比监控前任还重要！

- 必查项：

- `last`命令看登录记录（警惕半夜3点的神秘IP）。

- AWS CloudTrail或ELK日志分析异常API调用（比如突然有人狂删S3桶）。

- 血泪教训：某公司发现服务器卡顿，查日志才发现前CTO在用剩余GPU跑《原神》……（真·带薪打游戏）

三、老板灵魂拷问：“改密码会不会太麻烦？”

来算笔账：

- 不改密码的风险成本 = 数据泄露罚款 + 恢复数据工时 + 公关危机掉粉。

- 改密码的成本 = 运维小哥一杯奶茶的时间。

你说选哪个？（除非老板想体验“破产模拟器”）

最后暴言🔥

1. 普通员工离职？至少改通用密码+禁用账号。

2. 技术岗离职？赶紧查密钥、删sudo权限、审计日志三连！

3. 核心高管跑路？建议直接上零信任架构（ZTA），当他是APT组织防！

下次再有人问你“要不要换密码”，请把本文甩他脸上并附赠一句——

“兄弟，你服务器是想当公共厕所吗？”🚽💥

（PS：想知道更多服务器骚操作？关注我，下期教你怎么用日志抓摸鱼党！）

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